La medición del desempeño individual y el de equipos, la identificación del potencial de los empleados, la determinación de las necesidades de mejora / formación es esencial para una buena Gestión.

Como está en la Web, todo es más fácil, desde la auto-evaluación de los Empleados hasta las evaluaciones por los Evaluadores que se pueden realizar en la propia Aplicación.

Incluso se puede prescindir de la utilización de papel si así se desea.